Starbucks Sabe Hacer Marketing de Atracción… ¡Te Lo Demuestro!
Qué importante es crear una experiencia en la gente que te rodea. En una industria tan humana, como el Mercadeo Multinivel, el crear una experiencia agradable en tu Equipo es la base de gran parte de tu éxito.
Tal vez Starbucks es una de las mejores experiencias que uno pueda tener como consumidor. Si alguna vez has entrado a uno de sus locales, te habrás dado cuenta de que es un mundo aparte. Es alejarte del apuro y ajetreo diarios, y sentarte con toda la calma del mundo a tomar un café, rodeado de gente que lee, revisa el mail o conversa amenamente.
Hoy quiero hablarte sobre eso: sobre la importancia de que generes una experiencia en tu Equipo en tu Negocio de Mercadeo Multinivel.
Fue uno de esos momentos de revelación que te ocurren de pronto. Estaba saliendo para mi función de Teatro, y pensé en algo muy simple: Starbucks no te permite recoger las bebidas en tu auto, cosa que sí puedes hacer en un Burger King. ¿Por qué hacen esto?
Todo tiene que ver con lo que ellos quieren que vivas. Y lo que quiero decirte en este video es que tu Negocio de Mercadeo Multinivel no es la diferencia.
Mira el video, y déjame tu comentario abajo. Y, obvio… comparte este post con todo tu equipo. Y si lo comentan en un Starbucks, mejor. 🙂
¡Un fuerte abrazo!
José Miguel
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Por dios se nota a leguas que es una estafa
Hola Frank,
Interesante que consideres egoista el no preguntarse qué están sintiendo los demás. También es falta de liderazgo, porque en vez de crear un compromiso, de alinear tu visión con la visión de las otras personas, lo que estás siendo es alguien que impone y que probablemente cuando tu ya no estás encima como policía, la otra persona ya no va a hacer lo que tu quieres, o peor aún, va a «rebelarse» e irse del negocio.
Si la otra persona no está bien, entonces yo estoy fallando como lider.
Un abrazo
Éxitos
Exacto Jose Miguel… Muchas veces no pensamos en si la persona que esta trabajando con nosotros lo esta disfrutando verdaderamente. Y eso es un poco egoísta de nuestra parte. Una de las cosas que llegue a desarrollar es esa manera de ser (marketing de atracción ) es que pude llegar a ser verdaderamente yo mismo. Y pueder hablarles el mensaje del marketing multinivel con tal libertad y verdaderamente hacer que esto se convierta en una sensación estupenda. Claro está que el plan de trabajo que desarrolle producto de esfuerzo y tiempo de dedicación aportaban mucho para hacer este negocio en esta industria. Un Abrazo JM
Excelente video Jose Miguel. Recuerdo cuando en mi anterior multinivel me explicaron que tenían un sistema de trabajo excelente, de hecho terminaba con la extensión 2.0, es decir, que incluso había evolucionado, y resulta que una de las nuevas estrategias que habían incorporado consistía en poner un cartel en la calle con una flecha para que las personas entraran a un comercio (con el que tú habías negociado previamente) a probar tu producto. Como ves… ¡Tecnología punta! ;-).
Pero doy Gracias a Dios por no haber conseguido resultados en ese momento, porque eso me obligó a buscar e investigar para poder encontrar un buen sistema de trabajo, y gracias a ese fracaso inicial pude finalmente acabar descubriendo esta familia de networkers maravillosos de Dunza Global. Un abrazo.
Hola José Miguel,
Me gustó mucho tu artículo, y por la naturalidad del video.
Estoy totalmente de acuerdo en que cómo líderes y con la ayuda que proporciona un sistema (mas si éste es de resultados comprobados), es vital la creación de un ambiente armonioso de trabajo en equipo. Si se es consistente con ello, obviamente entre las personas comprometidas dentro del equipo va a aumentar la retención. Como dice el dicho popular: Nadie se va de donde se siente feliz. El buen ambiente de Trabajo en Equipo debe empezar por la buena dispocisión para las relaciones y saber apoyarse entre todos destacando las fortalezas de cada miembro.
Te dejo un Abrazo.
Excelente ejemplo JM!
La experiencia que exponemos y que nos hace atractivos frente a nuevos prospectos día a día es la solidez que esos prospectos desean encontrar en nosotros como networkers profesionales y en un plan de trabajo específico y duplicable.
Un abrazo
Estupendo el símil que utilizas para mostrar el Marketing de Atracción. El atractivo radica en que el usuario entra a formar parte de un procedimiento definido y concreto que responde a una expectativa interna, le proporciona reconocimiento personal y realmente “siente” que su satisfacción es el objetivo de ese proceder: “vive” directamente los “resultados”. El procedimiento es plenamente duplicable. Muchas gracias. Un abrazo.
Que buen punto Jose, buscar que la gente sienta el deseo de estar en tu equipo.
Cuando me uní al multinivel lo hice con ese deseo, formar parte del equipo, El EQUIPO DUNZA y le doy gracias a Dios estar aquí junto a lideres como tu.
Un abrazo Jose
Coincido completamente contigo en lo que para mi es lo mas importante del video/post: Tener Un Sistema Duplicable.
Si se cuenta con el no hay excusas mas que las personales, y es preferible no tener a ese tipo de personas en el equipo.
Saludos desde La Coqueta Tijuana.
Muy bueno José Miguel, como decimos en nuestro equipo:
«El equipo es tan sólido como el plan de trabajo que lo sostiene»
Esta es la razón del éxito de las franquicias y debemos copiar lo bueno de cada una de los negocios y aplicarlo al nuestro, no hay que olvidar que el Multinivel es un negocio y como tal hay que tratarlo y mejorarlo.
Tengamos una experiencia Dunza Global!!!
Statbuck te dice sientate comodo. Quedate mucho tiempo consumiendo. Te hace sentir que tienes categoría, por ser un café comercial.
Hola José Miguel, eso aire retro me encanta, parecías en parte Starsky y Hutch, siempre dices verdades, eso es de agradecer, un abrazo.
En el Starbucks las veces que voy la paso bien se nota un ambiente calido y tranquilo y eso busca la gente y starbucks supo ver un problema para que ellos lo tomen como oportunidad aplicando marketing, al igual en un equipo multinivel se debe saber la problemática de los que son parte de tu equipo y verlo como una oportunidad y trabajar para aplicarlo
buen articulo Master!
Luis
Hola Jose Miguel,nosotros por fin encontramos el Starbucks aunque por las dimensiones de la ciudad en la que vivimos este negocio no tiene presencia,ahora sabemos lo que es disfrutar de trabajo diario,ya que antes lo padeciamos,todo esto gracias a contar con las herramientas adecuadas y el apoyo de un equipo,fundamental para que esto sea 100% duplicable.Saludos.
José Miguel:
Generar una experiencia en tu equipo que se asemeje al gozo de disfrutar un cafe en Starbucks no es tan dificil cuando trabajas enfocado en tu liderazgo, Es lo apasionante del mercadeo en redes cuando tienes el equipo adecuado!! Ya solo nos falta un desenlace de marketing de atracción en un Starbucks!!
Saludos
Eloina